请问没签劳动合同，老板不发工资怎么办

更新时间：2023-06-15 09:49:01

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请问没签劳动合同，老板不发工资怎么办

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湖南二十一世纪律师
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您好，请问工作多久没有发工资，另外您可以申请劳动仲裁cx.

2023.06.14 14:23:43

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余希律师
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你好，没签劳动合同，超过一个月，可主张双倍工资赔偿

2023.06.14 14:22:33

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陈平凡律师
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您好，方便说一说您的具体情况吗？

2023.06.14 14:37:07

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朱银芝律师
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不发工资，只要能够证明工作记录就好

2023.06.14 15:37:46

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郭庆梓律师
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你好，请问是拖欠了多久的工资呢

2023.06.14 14:31:24

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尹品华律师
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您好，可以劳动仲裁，可以帮您

2023.06.14 14:50:46

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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.06.14 14:12:34

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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.06.14 14:12:50

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没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.06.14 14:13:01

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孟炤辰律师
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您好，具体什么情况方便沟通吗L

2023.06.14 16:43:46

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湖南江海洋律师
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可以起诉处理，拖欠了多少工资呢

2023.06.15 09:49:01

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