单位没有给买社保，

更新时间：2023-06-16 03:04:34

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单位没有给买社保，

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四川锦昕恒律所律师
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“单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款

2023.06.14 13:33:32

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宋林聪律师
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单位没给交社保，劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令单位限期改正；如果单位逾期不改正的，则对单位和其直接责任人员分别处以罚款。

2023.06.16 03:04:34

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金斗云律所律师
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在单位工作有多长时间了呢，这种社保一定时间内可以要求补或者以此过去补偿金

2023.06.14 13:29:51

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四川宪恒律所律师
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请问你入职多长时间了？工作单位在哪里？建议向社保局投诉

2023.06.14 15:07:59

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张弦律师
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详细说一下具体情况，方便回答问题

2023.06.14 16:03:17

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周清智律师
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你好，入职多久，可以协助处理啊

2023.06.14 14:30:04

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陈律师
服务地区：四川-成都 198-2842-1485

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可以主张赔偿，要求补缴社保

2023.06.14 14:09:48

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李进律师
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你好呢在公司上班多久了啊

2023.06.14 13:23:02

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单位没给买社会保险，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.06.14 12:46:26

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单位不买社保，如果个人与单位没有劳动关系的，则个人可以携带本人的身份证明等材料，以灵活就业人员的身份来向社保经办机构购买；如果个人与单位有劳动关系的，则个人可以向社保行政部门举报，由该部门责令公司限期内及时购买。
《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

2023.06.14 12:46:50

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没有购买社保应该首先是可以找到用人单位来协商，实在协商无果的话，可以投诉或者仲裁或者是诉讼。根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照法律依据：《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。

2023.06.14 12:46:52

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你们签订的是劳务合同还是劳动合同？劳动合同必须要购买社保，劳务合同不是必须购买

2023.06.14 14:21:13

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四川思路律所律师
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你好，根据劳动法和社会保障法的规定，你可以向公司主张给你补缴社保。

2023.06.14 14:53:06

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