我今年59岁年底活同到期，企业能解除劳动关系吗？我还不够法定年龄退休

更新时间：2023-06-17 18:44:59

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公司可以依法与快到退休年龄的劳动者解除劳动关系，但是对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，公司不能以裁员或者非过失性辞退的方式来解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.06.14 05:11:08

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您好，可以询问社保部门

2023.06.14 05:11:18

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郭风廷律师
服务地区：山东-潍坊

不能的，如果签过两次或达到10年以上，性质是无固定期限劳动合同，对方不签应承担不利后果

2023.06.14 08:11:44

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梁俊杰律师
服务地区：山东-潍坊

得看是因为什么原因解除的，劳动者没有过错的话用人单位就属于违法解除

2023.06.17 18:44:59

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