辞快工扣百分之50的工资，然后叫我签字

更新时间：2023-06-15 14:59:53

问题描述：

辞快工扣百分之50的工资，然后叫我签字

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

您好，可以咨询的，请问您有什么要咨询的无故扣除工资案件呢？您具体说说我们帮您分析一下。

2023.06.14 17:31:57

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

咨询我

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.06.14 11:28:03

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

辞快工要扣百分之五十工资不合法

2023.06.14 11:11:16

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，你可以拒绝签字的这个情况

2023.06.15 14:59:53

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

属于违法，无效合同可以不签

2023.06.14 09:51:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1148838 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

辞快工扣工资50%是违法的，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，是违法的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。法律依据：《最低工资规定》第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2023.06.14 00:03:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1922656 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

协商不成到劳动部门申请仲裁

2023.06.14 00:03:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1687862 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，您这种情况可以申请劳动仲裁

2023.06.14 00:03:23

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以考虑与公司沟通

2023.06.14 09:33:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。