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上海劳动合同纠纷
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我签了3年劳动合同,当时说是为了避税只写了基本工资,试用期三个月,但入职当月没有交保险,现在怎么办
更新时间:2023-06-16 11:19:29
问题描述:
我签了3年劳动
合同
,当时说是为了避税只写了基本工资,试用期三个月,但入职当月没有交保险,现在怎么办
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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我签了3年劳动合同,当时说是为了避税只写了基本工资,试用期三个月,但入职当月没有交保险,现在怎么办
要求单位补发补交
2023.06.14 17:10:15
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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可以申请劳动仲裁并索要双倍经济赔偿金
2023.06.13 21:16:32
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
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你好。入职当月没有交保险是不应该的。
2023.06.14 09:30:33
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,现在是什么情况,你想要什么
2023.06.14 09:46:52
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
你好,了解你情况后帮你处理
2023.06.14 09:15:22
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
您好 我可以为您提供法律服务
2023.06.14 09:31:35
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
您好,可以要求单位缴纳社保
2023.06.13 20:28:44
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以劳动仲裁,可以要求处理
2023.06.13 20:45:16
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 那您这边可以维权的呢
2023.06.14 10:15:39
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孔令超律师
服务地区:上海-上海
183-0241-8020
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可以申请让公司试用期补缴
2023.06.14 11:08:56
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
可以主张工资流水赔偿
2023.06.16 11:19:29
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找法网咨询顾问
已帮助
397166
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平均3分钟内
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。
2023.06.13 19:48:21
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平台特邀律师
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已帮助
1699181
人 · 响应时间
平均2分钟内
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如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行
劳动监察
进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保;劳动监察协商无果后,到
社会保障
服务中心申请
劳动仲裁
和诉讼。
2023.06.13 19:48:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1099350
人 · 响应时间
平均5分钟内
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023.06.13 19:48:57
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,请问劳动合同对于工资和保险的具体约定是怎样的?一般来说单位应当为员工交保险,您可以与老板进行沟通,也可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
2023.06.14 14:28:55
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黄河律师
服务地区:上海-上海
你好,了解你情况后帮你处理
2023.06.15 15:16:14
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咨询一下劳动法的事宜,这种我怎么维权呢?公司没有帮其买五险一金,上班的第一月只签了试用期合同
你好,可以据此申请,抗辩,主张赔偿。
全部9个答案 >
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入职一年没有签劳动合同,试用期满没给交社保。今年第五年,但是因为工作这样的情况怎么处理?
入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的
全部3个答案 >
888
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但是试用期三个月10月份才签订了劳动合同,不交试用期三个月的保险,该怎么办?
从法律上说,试用期肯定是要缴纳社会保险的。根据《劳动合同法》规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用
全部4个答案 >
888
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你好,请问试用期一个月因为没签劳动合同,现在老板说试用期是三个月,我应该怎么办?
你好!你可以找劳动局协助的。
全部3个答案 >
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单位入职的时候没有签订劳动合同,面试时说的是工作满一年交保险我现在该怎么办?
原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动行政部门做出责令用人单位履行义务的决定。另外劳动者还可以向劳动仲裁委申请仲裁,由劳动仲裁委依法裁决和调解。
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我在服装店干了三年,签了合同,没有交保险,因为业绩不好,被迫自愿离职,这个情况怎么办
可向当地劳动局投诉的
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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