在化工厂上班,被管道里的热油烫伤了,算工伤吗?

更新时间:2023-06-13 20:05:55
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在化工厂上班,被管道里的热油烫伤了,算工伤吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,属于工伤,可以向工厂所在地劳动部门申报工伤认定。
    2023.06.13 20:05:55
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    你好,这种情况可以申请工伤认定
    2023.06.13 15:13:08
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助279743 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤事故包括起重伤害、触电、透水、放炮、瓦斯爆炸、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、物体打击、车辆伤害、机械伤害、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
    工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.06.13 15:02:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助697414 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    这个需要看是什么原因造成的,一般个人原因造成的没有赔偿,如果是工作期间,被高温物体或者液体烫伤,可以认定为工伤,因此需要工伤认定才能确定赔偿标准。员工发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗。
    一、根据法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件;
    二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
    三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
    四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
    五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
    六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁
    被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月。
    2023.06.13 15:02:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助359497 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、烫伤算工伤吗
    1、烫伤是否算工伤,需要根据实际具体情况进行判定:
    (1)上班期间,劳动者如果不小心被开水烫伤,是不算工伤的;
    (2)如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的,则属于工伤。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、工伤的种类有哪些
    1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明;
    2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤;
    3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;
    4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;
    5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
    2023.06.13 15:02:37
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  • 顾浩律师
    服务地区:江苏-南通
    可以去认定工伤再评级
    2023.06.13 16:00:40
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