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我在公司上班不小心把手指挤了一下,当时公司活忙去医院包扎了一下,手指骨折了,算不算工伤?
更新时间:2023-06-15 11:03:41
问题描述:
我在公司上班不小心把手指挤了一下,当时公司活忙去医院包扎了一下,也没有拍片子,事情过去几年了,现在手指有点痛,活动不方便,在去医院检查拍片子看了,手指骨折了,不知道这样算不算工伤?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄琳君律师
服务地区:浙江-宁波
139-5828-9900
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你好,在工作时间,工作地点,因工作原因导致受伤的即为工伤。
2023.06.15 11:03:41
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您的情况属于工伤,但已经超过申报工伤的时效。
2023.06.13 20:09:59
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涂田军律师
服务地区:浙江-宁波
181-0668-4231
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你好,如果是在上班时候因工作原因受伤那就属于工伤
2023.06.13 14:03:05
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王邓明律师
服务地区:浙江-宁波
138-5747-8167
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事情过了几年还是几天,如果几天可以帮你申报工伤
2023.06.13 14:13:58
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平台特邀律师
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238529
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1、手指在上班期间骨折,如是工伤范畴,可以申请
工伤赔偿
。
2、法律依据:《中华人民共和国
工伤保险条例
》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.06.13 13:37:11
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劳动纠纷律师团队
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1735745
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1、工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.06.13 13:37:23
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找法网咨询顾问
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1615236
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工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.06.13 13:37:41
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