劳动仲裁被法院强制执行了,公司还有申诉的权力和渠道吗?

更新时间:2023-06-13 13:16:52
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    劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
    2023.06.13 13:16:24
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    仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。 当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
    2023.06.13 13:16:30
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    被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
    2023.06.13 13:16:52
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雇佣关系不适用劳动仲裁。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决争议;2. 调解,请第三方协助达成和解;3. 民事诉讼,向法院起诉寻求法律裁决。具体操作需根据
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被辞退可以申请劳动仲裁嘛
被辞退可申请劳动仲裁。操作包括:1. 准备书面仲裁申请书,载明双方信息、仲裁请求等;2. 收集证明劳动关系的材料;3. 向劳动仲裁委员会提交申请;4. 等待受理
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劳动仲裁应向哪个部门提交申请
向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。书面申请需载明双方信息、仲裁请求等,确有困难的可口头申请。申请时需准备充分证据,按照法定程序参与仲裁,及时维护自身权益。
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劳动合同是否需要明确仲裁条款的规定?
劳动合同无需仲裁条款。发生纠纷可先协商,不成则申请调解,再不成可申请仲裁,不服仲裁可起诉。注意保留证据,及时维权。
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二审维持原判的劳动仲裁还有机会吗?
可以申请再审。再审需向高院提出,提供新证据或证明原裁决错误。再审期间原裁决暂停执行,若再审成功可改变原裁决,若失败则恢复执行。同时,也可选择直接执行原裁决。
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仲裁协议。并且庭审笔录中我承认了收到债权转让通知,现在这个仲裁协议对原被告还有效么
仲裁协议效力视情况定。若受让人明确反对或不知仲裁协议,可抗辩;若无此类情况,仲裁协议通常有效。具体操作包括:审查转让合同中的相关条款,收集证据支持自身立场,并咨
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仲裁协议。并且庭审笔录中我承认了收到债权转让通知的短信。现在这个仲裁协议对原被告还有效么
常见的处理方式包括继续履行仲裁协议或提出抗辩。选择继续履行需评估履行成本和风险,而选择抗辩则需收集相关证据,如受让人明确拒绝原仲裁条款的证据,以支持抗辩立场。
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我是在无锡上班,因为南京这边还没有开业,现在南京开业了我就在这边上班呀,干了三个月还可以申请劳动仲裁
可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以
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