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济南调岗降职降薪
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劳务合同，现在被迫降薪调岗，能不能走法律途径
更新时间：2023-06-13 14:54:02
问题描述：
劳务
合同
，现在被迫降薪调岗，能不能走法律途径
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任聪芬律师
服务地区：山东-济南
159-6402-7812
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你好！如合同未特别约定降薪调岗需经劳动者同意，如发生争议，可以申请劳动仲裁维权。
2023.06.13 14:54:02
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王军雷律师
服务地区：山东-济南
188-5317-9265
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劳务合同？你和谁签订的劳务合同？
2023.06.13 09:35:54
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蒋翔律师
服务地区：山东-济南
188-3959-6771
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可以到劳动监察大队反应
2023.06.13 10:41:32
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找法网咨询顾问
已帮助
603137
人 · 响应时间
平均2分钟内
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从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。
2023.06.13 00:03:12
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
104679
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2023.06.13 00:03:15
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
789188
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析：不可以。降薪调岗，属于变更劳动合同内容行为，用人单位应与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容，且应当采用书面形式。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.06.13 00:03:41
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曲延波律师
服务地区：山东-济南
你好，你首先看合同有没有约定可以调岗降薪，如果没有的话，你可以走。
2023.06.13 05:05:31
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王敬红律师
服务地区：山东-济南
你好可以通过劳动仲裁进行维权
2023.06.13 10:40:30
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赵娟娟律师
服务地区：山东-济南
你好可以你好可以申请你好可以申请劳你好，可以申请劳动仲裁
2023.06.13 11:57:53
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