我在餐厅上班，离之后水电费不可以直接在工资里面扣的吧？

更新时间：2023-06-12 17:40:03

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鑫超律所律师
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你好，水电费以及社保费用总工资中扣除是单位通常的做法

2023.06.12 16:47:06

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刘斌律师
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你好！这个水电费有么有经过员工同意再扣除

2023.06.12 16:56:10

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法律分析：

1. 一般不扣工资。但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿经济损失。
2. 经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。

第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.06.12 16:21:00

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023.06.12 16:21:21

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.06.12 16:21:23

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窦艳华律师
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您好，具体问题稍后打电话给您详细解答3

2023.06.12 17:03:51

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陶坤玲律师
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你好，欠公司的费用从法律上可以抵扣

2023.06.12 17:15:27

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张家齐律师
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您好，一般是不可以扣的，如果因为工资问题发生了纠纷，您可以收集证据，然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，进行维权。

2023.06.12 17:31:46

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唐程义律师
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您好，建议与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通

2023.06.12 17:40:03

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