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我是叉车工在叉货时误伤他人,那人已经报了公伤,现公司扣发我的工资怎么办
更新时间:2023-06-13 10:20:44
问题描述:
我是叉车工在叉货时误伤他人,那人已经报了公伤,现公司扣发我的工资怎么办
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时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
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你好,进行工伤认定,要求赔偿
2023.06.12 18:29:07
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找法网咨询顾问
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法律分析:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
《中华人民
共和
国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
2023.06.12 15:53:00
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平台特邀律师
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1884743
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平均4分钟内
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有你垫付的医药费应该找用人单位报销。
工人工资不发也应该找单位讨要。
你们可以去找单位负责人协商,如果协商,解决不了可向劳动部门举报,由他们出面协调。
2023.06.12 15:53:20
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1071766
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你这种情况就需要去劳动局告他,公司以重大过失为理由,不发放工资是违法行为,如果本人在公司犯了错误了,存在重大过失,需要本人签名同意才可以的,必须本人同意才行的,而且本人已经经过公司主管同意离职,就说明没有存在着,重大损失,如果有,会让你签了名之后才会让你走的,所以这纯属是不发工资,可扣工资,可以到劳动局告他,而且还可以申请各种赔偿
2023.06.12 15:53:37
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缪江云律师
服务地区:江苏-泰州
可通过法律途径处理,申请劳动仲裁
2023.06.12 16:20:07
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
当时公司没有和你商量就扣发你的工资吗
2023.06.13 10:20:44
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