老板不给工资怎么办

更新时间：2023-06-12 14:21:29

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老板不给工资怎么办

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老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。
2. 可以向调解组织申请调解。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023.06.12 14:20:57

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老板不给工资，可以采取以下措施：

1. 拨打12333电话投诉，或者到劳动局监察大队投诉。
2. 若投诉后用人单位仍不支付工资，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

若发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：

1. 向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.12 14:21:05

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1. 老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：
1.1 向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬。
1.2 可以依法向当地人民法院申请支付令。
1.3 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 发生劳动争议，当事人可以采取以下措施：
2.1 不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解。
2.2 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.3 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.06.12 14:21:29

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