在施工现场不戴安全帽的罚款1.2万合法吗?

更新时间:2023-06-12 11:20:49
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在施工现场不戴安全帽的罚款1.2万合法吗?
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    法律分析:工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为。国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    法律还规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。此外,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
    2023.06.12 11:19:39
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    施工现场不带安全帽的处罚措施包括:责令限期改正,可处以五万元以下罚款;逾期未改正的,罚款额提升至五万元以上二十万元以下,同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员将受到一万元以上二万元以下罚款的处罚;情节严重时,将责令停产停业整顿;若构成犯罪,将依法追究刑事责任。

    生产经营单位需为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并需监督、教育员工按照使用规则正确佩戴、使用。

    对于生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责的情况,将责令限期改正,并处以一万至三万元罚款;若因此导致生产安全事故发生,将暂停或吊销其相关资格,并处以上一年年收入百分之二十至五十的罚款;若构成犯罪,也将依法追究刑事责任。
    2023.06.12 11:20:27
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    施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
    2023.06.12 11:20:49
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我班组员工在建筑工地室内高空作业未系安全带被拍照,项目部罚款1万合理吗
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我班组员工在工地室内高空作业未配带安全带,项目部罚款1万元合理吗
1. 如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工
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工地上工人在楼层大便被抓到罚款5000元合法吗?
不合法,罚款属于行政处罚,行政机关才可以。
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因为做工没戴安全帽被罚款500元,合法吗?
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。法律
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在工地,因工人未戴安全帽,甲方罚款10000元,是否合法?
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。法律
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没有戴安全帽的工作被罚款500人,这种处罚合理吗?
对单位处罚不服,可以向劳动监察投诉
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