首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
决定辞职给公司提交的书面文件,应写辞职通知还是离职报告还是什么?
更新时间:2023-06-13 17:25:45
问题描述:
决定辞职给公司提交的书面文件,应写辞职通知还是离职报告还是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
只要不写辞职申请或离职申请就行,辞职是单方权利,不需要单位批准。辞职通知与辞职报告都一样。
2023.06.13 17:25:45
点赞
赵春梅律师
服务地区:山东-青岛
185-6262-6852
咨询我
您好,写个辞职信就可以了,希望以上能帮到您。
2023.06.12 12:05:39
点赞
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
您好,表明您的离职意向都是可以的
2023.06.12 13:31:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
659341
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职报告应写明辞职报告的标题;辞职申请人的姓名、工作岗位、申请辞职的原因、希望获得负责人批准的意思表示;以及申请辞职人的签名、申请日期等内容。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.06.11 22:46:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
619574
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因;希望单位予以批准的意思表示;以及本人的签名、盖章等内容。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
民法典
》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023.06.11 22:46:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
781450
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职报告需写明下列内容:劳动者的姓名;入职时间;现任职务;申请辞职理由。最后写下申请人姓名和申请日期。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》第二十三条
劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现,劳动合同即行终止。
2023.06.11 22:47:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13325
辞职时用公司的申请书好还是自己的书面通知好?
你好!具体说下详细情况,可以帮你协助处理。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
急辞该写辞工书还是离职或者是辞职书??谢谢
辞职信应该写明下列内容:首先写辞职人的姓名部门等信息,其次写明辞去的职务和辞职的原因,最后表明歉意的语句,并写明日期及签字。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
员工离职,是别人写的辞职报告,但是员工本
员工自愿辞职,用人单位不需要支付经济补偿金。但用人单位有以下情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以申请用人单位支付经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作,请假后他不批三天算自离吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
承包商不给我签劳动合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司宿舍电费收取不合理,去哪儿投诉?
你好,可以向供电部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一年,公司自动解除合同,公司该赔偿几个月工资给我
公司解除合同,您通常有权获得经济补偿。处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时,可考虑赔偿金额、时间和精力投入。若公司愿意公平赔偿,协商或调解较高效;若公司拒绝,诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法的医疗期,法律如何规定
劳动法中规定的医疗期处理方式主要是依据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限来确定具体的医疗期限。在选择处理方式时,应考虑员工的具体病情、康复情况及工作能力,同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于专科生要实习的问题,是可以自主实习吗?
专科生实习通常可以自主实习,也可通过学校或中介机构安排。 选择哪种方式取决于个人情况和需求。自主实习更灵活,便于找到与专业相关的实习机会;而通过学校或中介机构则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在太湖工厂上班,每天十二小时,,一直上夜班,已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗?
法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确罚则,并且提前告知员工,是合理的;用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要搬迁了,大概47公里,老板让去那边上班,我们也不愿意去,这种可以赔偿在离职吗
你好 请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律知识
太原律师
法律列表
呼和浩特律师
法律内容
法律资讯
法律内容
合肥律师
西安律师
昆明律师
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最简洁的辞职报告范文
5869人下载
员工辞职报告怎么写
5869人下载
辞职报告模板
5869人下载
我的辞职报告模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35167 人
合同一经提交银行审核、备案,期间无法取消合同无法撤回并即刻产生法律效应,同意贷款合同所有条款内容!
2分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34961 人
物业3月初催交物业费,与今天被法院下达传票(物业起诉日期为3月28号)不理他会怎样?
2分钟前
张前康律师
近期帮助 29 人
请问,死刑是不是有效的威慑手段
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40205 人
平安普惠客服要我拍身份证正反面,还有自拍照
4分钟前
温海宽律师
近期帮助 12386 人
左手食指开放性骨折,部分骨质缺失能不能评残疾
10分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12913 人
叫我贷款玩,还是赔钱了,没一周的时间他那边催我还钱我可以报警告他诈骗吗?
21分钟前
揭志文律师
近期帮助 68965 人
强制下款3500到账1280然三天后让我还款3500
22分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16389 人
在工地干活导致一个手指头骨折找公司赔偿公司说走意外险为什么不走工伤险?想
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询