糖尿病并发症在院治疗，工厂支付工资吗

更新时间：2023-06-13 21:35:42

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糖尿病并发症在院治疗，工厂支付工资吗

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职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2023.06.11 21:09:49

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威法律师
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你好，糖尿病可不算工伤，既然入院治疗应该按照病假工资支付

2023.06.12 09:54:20

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朱丽珍律师
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糖尿病可不算工伤，既然入院治疗应该按照病假工资支付。

2023.06.12 13:48:05

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广东觉晓律所律师
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您好，工厂需要发工资的

2023.06.11 22:45:59

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既然已经进行了工伤认定，那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。虽然病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。

2023.06.11 20:35:19

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1. 既然已经进行了工伤认定，那在治疗期间自然有工资。
2. 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。
3. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2023.06.11 20:35:27

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法律分析：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按相关规定支付其病假工资或疾病救济费。这一支付标准可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80%。

2023.06.11 20:35:55

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刘斌律师
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你好！糖尿病可不算工伤，既然入院治疗应该按照病假工资支付

2023.06.12 08:38:56

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唐程义律师
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你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2023.06.12 15:24:27

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佛山万林律师
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您好，糖尿病可不算工伤，既然入院治疗应该按照病假工资支付

2023.06.12 15:56:07

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梁兴强律师
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您好你的问题处理好了吗？

2023.06.12 18:01:45

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曾小华律师
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病假期间，工厂应当支付病假工资，数额按照具体的公司规定执行，但是不能低于当地最低工资水平的80%

2023.06.13 21:35:42

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