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我在美团工作租车600多工作了一个星期想要离职但领导说我现在离职不光现在拿不到工资
更新时间:2023-06-12 09:33:34
问题描述:
我想咨询一下 情况是这样的 我在美团工作 加入工作前告知我 租车600多 住宿700多每个月发工资扣 工作了一个星期 然后现在我不想做了 想要离职 但领导说我现在离职不光现在拿不到工资 还要补他们租车费和住宿费
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 是需要结合您这边的详情的
2023.06.12 09:33:34
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.06.11 17:13:27
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
。法律依据:《
劳动合同法
》
第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.06.11 17:13:39
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法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.06.11 17:13:43
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陈兵云律师
服务地区:浙江-杭州
补偿他们租车费和住宿费合理合法
2023.06.12 08:49:23
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力
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