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实习生星期天可以无理由不上班吗
更新时间:2023-06-14 17:38:37
问题描述:
实习生星期天可以无理由不上班吗
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法律分析:
1. 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2. 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
2023.06.11 17:06:37
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法律分析:具体情况具体分析,按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动
合同
来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,那么职工在星期六、星期天不去上班就不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班,就属于旷工。
2023.06.11 17:07:26
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法律分析:星期六、星期天不上班是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析:
1. 如果星期六、星期天是该职工的正常休息日,那么不去上班不属于旷工。
2. 如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间,那么未经单位同意不去上班就属于旷工。
因此,在判断职工是否旷工时,需要具体考虑用人单位的工作安排以及职工的工作或休息时间安排。如果职工在星期六、星期天是休息日不去上班,则不属于旷工;如果职工在星期六、星期天是工作日而不去上班,则属于旷工。
2023.06.11 17:07:29
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孔丛婧律师
服务地区:安徽-合肥
公司规定星期天需要上班的话,员工当然要去
2023.06.12 16:34:42
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
具体看公司规定,也可以向劳动仲裁委举报
2023.06.14 17:38:37
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