我在超市工作我已经两个月没签劳动合同了想辞职不走怎么办？

更新时间：2023-06-11 11:48:09

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没有劳动合同辞职的方法：

1. 协商解除劳动合同；
2. 提前30天通知用人单位解除劳动合同；
3. 出现法定情形劳动者可以直接解除劳动合同。

具体方法包括：

1. 与用人单位进行协商，达成一致后解除劳动合同。
2. 在提前30天以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同。对于试用期内的劳动者，则需提前三日通知用人单位。
3. 若用人单位存在违法行为，如以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。此外，若用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，或规章制度违反法律法规损害劳动者权益，劳动者同样有权解除劳动合同。

2023.06.11 11:47:29

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**辞职**：如果老板不让走，可以直接递交辞职报告，并提前30天告知用人单位要解除劳动合同。劳动者在期满后可以直接离职，解除劳动合同。按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，到时间可以离职。如用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资。

2023.06.11 11:47:38

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1. 劳动者辞职与是否签订劳动合同无直接关系，只需提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。
2. 若用人单位未与劳动者签订劳动合同，从第二个月起，劳动者有权要求支付双倍工资，最长至11个月，从劳动者离职之日起计算。
3. 劳动仲裁时效为一年。

2023.06.11 11:48:09

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