我的工伤检查没有问题可以报销吗？

更新时间：2023-06-10 14:14:44

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根据各地社会保险行政部门规定，工伤报销可参考以下流程：

1. 用人单位应在一个月内提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未申请，劳动者可自主向劳动局申请。
3. 劳动局将做出工伤认定决定。
4. 伤者需到有资质的医院进行伤残鉴定。
5. 将伤残鉴定结果提交给劳动局和用人单位，劳动局会向用人单位发放“工伤认定通知书”。
6. 用人单位需进行赔偿，主要包括伤残补助金和医疗费。

工伤医疗费报销所需材料包括：

1. 工伤职工身份证复印件。
2. 市劳动和社会保障局工伤认定决定书。
3. 《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》。
4. 费用票据原件。
5. 住院治疗需提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件等相关材料。
6. 门诊治疗需提供诊断证明、门诊病历等相关材料。

2023.06.10 14:13:31

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工伤认定后的报销流程：

1. 职工所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出报销的申请。
2. 提交的材料包括工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等。
3. 经该机构审核通过后，即可报销相应的工伤费用。

2023.06.10 14:14:25

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工伤认定后的报销流程如下：

1. 用人单位或者劳动者一方需准备相关材料，包括工伤认定决定书、劳动者住院治疗的缴费单据等。
2. 向社保经办机构提出工伤赔偿的申请。
3. 社保经办机构对申请进行审核。
4. 按核定的数额予以报销。

若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并出具相应的决定书。

对于用人单位未依法缴纳工伤保险费而发生工伤的情况，工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后会向用人单位追偿。

2023.06.10 14:14:44

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