辞快工要扣多少钱啊

更新时间:2023-06-10 16:36:30
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辞快工要扣多少钱啊
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,一般急辞工扣不超过工资的20%
    2023.06.10 13:55:43
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    建议你走法律程序,一般不会扣很多啊
    2023.06.10 15:00:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1162107 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 劳动者未违法辞快工的,不应扣除工资。我国法律对于辞快工没有规定应当扣除工资。
    2. 用人单位具有相关法律规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同
    3. 但是用人单位无法定过错辞快工,劳动者违法辞快工给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023.06.10 13:09:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助342231 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:没有法律规定快辞工要扣多少钱。但是,根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。此外,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。另外,如果用人单位存在某些违法行为,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.06.10 13:09:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助725341 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:没有法律规定快辞工要扣多少钱。劳动者违反规定解除劳动合同或违反劳动合同中的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。用人单位与劳动者应全面履行劳动合同中的义务。同时,用人单位需按时足额支付劳动报酬,否则劳动者有权申请支付令。此外,劳动者在特定情况下有权解除劳动合同,包括用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形。若用人单位采取非法手段强迫劳动者劳动或危及劳动者安全,劳动者可立即解除合同,无需事先告知。
    2023.06.10 13:09:10
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以考虑与公司沟通,并询问是否能够得到一些补偿。
    2023.06.10 13:54:34
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好不扣如果被扣了请到劳动监察大队投诉处理
    2023.06.10 14:14:00
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好马上回复你解决问题
    2023.06.10 16:36:30
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