国家在未退休员工死亡后有哪些补偿？

更新时间：2023-06-09 19:58:05

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国家在未退休员工死亡后有哪些补偿？

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退休职工死亡的补助：

1. 根据相关规定，个人账户养老金属于个人所有，个人死亡后，其个人账户养老金余额可以继承。
2. 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。这两项补助也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

对于遗属生活困难补助的标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准可以适当提高。

2023.06.09 19:57:19

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一是退休职工死亡的补偿标准
对于退休职工的非因工死亡，其死亡补助规范依据相关文件执行。具体来说，丧葬补助金按照参保人身亡时省内上一年度城乡居民月人均可支配收入的2倍计算，适用于60周岁以上的死亡退休职工。抚恤金标准则以身亡时省内上一年度城乡居民月人均可支配收入为基准，根据在职人员后的缴费年限确定最大派发月数，每领到1年养老退休金降低1个月，最少为9个月。

二是领到城乡居民基本养老保险待遇的丧葬补助金规范
对于满足城镇居民养老退休金待遇的60岁以上老人，其丧葬补助金标准因地区而异。例如，宁夏盐池县的丧葬补助金为2412元，相当于12个月的前提养老金；长沙市的标准为2400元，相当于15个月的前提养老金。各地的具体规定可能有所不同，建议向当地人力资源社会保障部门咨询。

三是工伤死亡的赔偿
职工因工死亡时，其家属或法定继承人可享受三项待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上一年度员工月平均工资；供养亲属抚恤金根据员工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的家属；一次性工亡补助金则是上一年度全国各地城乡居民人均可支配收入的20倍。

四是交通事故死亡的赔偿
交通事故死亡的赔偿项目包括身亡前的医疗费用、差旅费、住宿费等，以及伤残赔偿金、安葬费、被抚养生活费、精神抚慰金等。其中，伤残赔偿金根据上一年度城镇居民人均可支配收入计算20年，对于60岁以上的受害人每增加一岁减少一年；安葬费则按照上一年度人均可支配收入的6个月计算。所有赔偿均以事故发生地或法院审理所在地省级政府发布的上一年度城镇居民人均可支配收入为准。

总的来说，针对60周岁以上老人死亡的赔付和赔偿情况因不同原因而有所不同。除了上述四种情况外，还有许多其他不同的死亡状况可能无法享受任何赔偿或补偿。

2023.06.09 19:57:28

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职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。

1. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2. 个人死亡的，个人账户余额可以继承。具体结算方式和金额同当地社保经办部门来确定。

2023.06.09 19:58:05

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