首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
萍乡法律咨询
>
萍乡讨薪
> 咨询详情
您好,是这样的我们是旷离得上个月工资是会发的是吗?
更新时间:2023-06-09 19:02:16
问题描述:
您好,是这样的我们是旷离得上个月工资是会发的是吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1832147
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、本月自离上个月工资会发吗
1、当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、离职一定要干满30天吗
离职不需要一定干满30天。如果用人单位有以下情形的,劳动者可以随时解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。
2023.06.09 19:01:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
192498
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请
劳动仲裁
。工资与离职没有任何关系工作一天支付一天劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.06.09 19:01:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053740
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:可以要求发上个月工资,规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.06.09 19:02:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
这个月辞职上个月的工资会支付吗?是疏远。
法律分析:辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
你好,我这月13号旷离,上个月我还有工资拿吗
有没有相关的劳动合同,工资单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问我这个月旷工会扣除上个月的工资吗
旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的,并已率先进行公开公示告知员工的,可以依法扣除工资。法律依据:《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离了,上个月的工资能拿到吗?
你好!你可以要求公司结清工资的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,自离旷工最后一个班,上个月工资会发吗
根据单位的规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名小时工,这个月我旷工离开上个月的工资会发吗?
你好,结合单位的制度确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
请问我这个月自离的话,上个月的工资会不会发
劳动者做半个月后离职的,工资根据本月实际上班的天数和劳动合同的约定来进行计算。用人单位应当在劳动者解约时一次性为其结算清楚工资,并且应当以货币形式来支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
您好,我现在要自离,上个月工资会不会发
劳动者自离后,能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下,单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的,单位需要在解除或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职,扣押两个工作,在发工资那天他不给发工资,怎么处?
针对公司拖欠工资问题,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,投诉可快速得到行政介入,而仲裁则更具法律效力。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
拖欠和拖欠工资的严重程度
你好:向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
就是我们学校实行扣分了就要扣钱一次¥10学校说这个钱当班费用这样合法吗
对学校扣分扣钱当班费的情况,学生应首先了解学校的相关规定和扣费依据。若认为扣费不合理,可尝试与学校管理层沟通解决。若沟通无果,可联合家长向教育部门投诉或举报。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
第一天上班,第二天不想做,企业不退100元,合法吗?可以去劳动局起诉吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
上半年我退休了,单位当月的工资该如何发给我?
你好:与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店里面团建一天在工作日那天可以扣一天的工资吗
不可以扣工资。如公司坚持扣除,员工可以保留证据,先与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满18岁没签劳动合同被辞退或者主动辞职老板只给按兼职工资算不按正常工资发怎么办
您好,这个你可以找劳动局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我工作了九天,但前三天他说是试用期,现在不给我工资,还说我有抑郁症
公司用您有抑郁症的理由拒绝支付工资是违法的。您应该收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,证明您确实在公司工作过且应获得相应工资。然后,您可以向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
呼和浩特律师
法律资讯
临淄区律师
列表内容
合肥律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律内容
律师推荐:
萍乡律师
同城律师:
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21581 人
被追尾对方拒不报保险,也不履行赔付
3分钟前
周文才律师
近期帮助 75822 人
你好我想找一个担保人
4分钟前
陈泉律师
近期帮助 6793 人
我想咨询一我想咨询一下
4分钟前
周文才律师
近期帮助 75822 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
4分钟前
董补民律师
近期帮助 8134 人
您好,我在网上软件被骗了
6分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25905 人
分期是在我名下,然后他说我把首付钱给他后才能把车开走,他又不知什么时候忽悠我把车卖给另一个人
7分钟前
陈泽鑫律师
近期帮助 1779 人
你好我今天签了传媒公司的劳动合同但我不想去可以提出撤回吗
7分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14556 人
被人推到在地导致胳膊脱臼,复位后需要带绷带3周
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询