用人单位支付的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%％。本市最低工资标准的80%是指税前工资还是税后工资？

更新时间：2023-06-09 14:08:18

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用人单位支付的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%％。本市最低工资标准的80%是指税前工资还是税后工资？北京

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1. 职工的病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。
3. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬。
4. 国家实行最低工资保障制度。
5. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.06.09 14:07:22

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法律分析：病假工资不能低于最低工资标准的80％，指的是当地最低工资标准。企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。

2023.06.09 14:07:46

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法律分析：

1. 用人单位的规章制度或劳动合同中有关病假工资的规定，应予以遵守。
2. 病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于该标准的80%。

用人单位支付劳动者的工资，必须达到当地最低工资标准。

2023.06.09 14:08:18

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