请问我爸爸工伤去死，他有老婆和一个儿子还有一个母亲，母亲带了三个子女，我爸是老大，请问抚恤金怎么分配

更新时间：2023-06-09 17:55:35

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.06.09 13:50:04

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吴余茹律师
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1、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次工亡补助金。2、工伤死亡赔偿金要死者生前被抚养的近亲属参加分配额。

2023.06.09 13:56:17

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四川锦昕恒律所律师
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、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次工亡补助金。2、工伤死亡赔偿金要死者生前被抚养的近亲属参加分配额

2023.06.09 13:49:32

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冯静律师
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你好，这个是要看赔偿金是多少的

2023.06.09 13:49:21

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周刚律师
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抚恤金分为三份，配偶，子女，父母

2023.06.09 13:51:36

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彭霞律师
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你好，你是咨询抚恤金的案子

2023.06.09 13:51:42

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李进律师
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你好你们有没有协商分配啊

2023.06.09 13:47:49

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四川展新律所律师
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涉及多少金额，具体了解下

2023.06.09 13:50:33

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赵江龙律师
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你好，现在双方是有争议吗

2023.06.09 17:55:35

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张弦律师
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你好你们都是平均分配的

2023.06.09 13:54:14

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抚恤金分配方式为：若为供养死亡抚恤金的，一般无法分配，因为是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若为一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.06.09 13:26:27

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法律分析：抚恤金是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用，能不能作为遗产分割要区分三种具体情况。一是国家机关、企事业单位和社会团体的职工因公负伤领到的抚恤金，在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以由有继承权的人共同继承；二是职工因公死亡时发放给受死者供养的直系亲属的抚恤金，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产进行分割继承；三是交通肇事致人死亡抚恤金是由肇事单位发给受死者供养的直系亲属的维持生存的财产，也不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

2023.06.09 13:26:35

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抚恤金的分配主要根据工伤保险条例中的相关规定进行，通常为妻子40%，子女30%。抚恤金不是遗产，所以即不能平均分配，也不能按照遗嘱分配。需要死亡职工生前提供主要的生活来源、没有劳动能力的家属是抚恤金的主要受益对象。具体的受益对象需要由社会保险行政部门核查规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

2023.06.09 13:26:59

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四川辩博律所律师
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你好，这个按照第一顺继承人来

2023.06.09 13:50:44

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