十级工伤赔多少？

更新时间：2023-06-10 19:12:59

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十级工伤赔多少？

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陈杰律师
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你好，正常在13万左右，还有医疗费和误工费等等。（十级在7-8万左右）

2023.06.09 14:28:51

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

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主要是得看你自己的工资收入和当地的职工平均工资

2023.06.09 10:57:14

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李玉晴律师
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每个人的情况不同赔偿的数额也是不同的

2023.06.09 10:05:39

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姜万东律师
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需要根据你的工资和医疗费用等具体计算

2023.06.10 19:12:59

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安徽汇吉律所律师
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你好，会有医药费误工费伤残赔偿金

2023.06.09 10:18:48

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余玉洁律师
服务地区：安徽-合肥 153-7531-0682

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你好具体什么问题可以说一下

2023.06.09 10:21:07

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邓浩律师
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你好，什么时候受的工伤？

2023.06.09 09:42:21

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刁民杨律师
服务地区：安徽-合肥 132-7586-5501

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你好，工伤正常有十几万

2023.06.09 09:41:38

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十级工伤的赔偿费用总共包括：医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额根据当地的经济发展水平等因素决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.06.09 09:07:06

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十级工伤的赔偿决定因素很多，要根据实际情况来看。十级工伤的赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.06.09 09:07:19

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我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

2023.06.09 09:07:30

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胡润天律师
服务地区：安徽-合肥

根据实际情况，十个W以上是存在的

2023.06.09 09:34:57

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陶子润律师
服务地区：安徽-合肥

你好，你这边具体是什么情况，可提供帮助。

2023.06.09 09:39:47

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以赔付8~12万，需要确认工伤等级和劳动关系

2023.06.09 09:42:35

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