我实习协议签了三天，三天到了，我可以直接走嘛，需要提前通知公司吗

更新时间：2023-06-09 21:22:31

问题描述：

我实习协议签了三天，三天到了，我可以直接走嘛，需要提前通知公司吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助915396 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.06.09 08:34:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助639137 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2023.06.09 08:34:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1619031 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，按照合同约定处理

2023.06.09 08:34:57

点赞
俞泉律师
服务地区：江苏-南京

您好！实习协议通常是一种临时的合同关系，因此在实习期满后，您有权选择是否继续工作。如果您决定不再继续工作，您应该尽快通知公司，以便他们可以安排替代人员或做出其他必要的安排。
建议您在离开前与公司的人力资源部门或您的直接主管进行沟通，并书面提交您的离职通知。在通知中，您可以说明您离开的原因以及您的离职日期。这样做可以帮助您保持良好的职业形象，并确保您的离开对公司的正常运营不会造成太大的影响。

2023.06.09 21:22:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期还要求提前三十天通知单位吗

劳动合同到期还要求提前三十天通知单位吗

实习期想辞职要求干了15天才可以走我可以直接走吗

实习期想辞职，可以直接走

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作三天没签合同在试用期能直接走人吗

工作三天没签合同在试用期能直接走人吗

实习协议应包含哪些内容

实习协议应包含哪些内容

实习期我想辞职，但是与公司签订的实习协议说需要提前30天申请，可以提前就走吗

您好，可以尝试和公司协商。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生实习协议书范本

学生实习协议书范本

实习的时候签了合同，说离职要提前一个月说，但是我现在想直接走可以吗

试用期离职提前三天书面通知单位就可以了

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网管没签合同实习期3天，过了实习期可以直接走吗，需要通知他们吗

签订实习合同后实习生不能随时离开，试用期需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果是正式工的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期干了十多天，可以直接走吗，还是要？

签了合同试用期二天不可以直接走人。劳动者应当依照法律的规定解除劳动合同，可以与用人单位协商解除，也可以在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同。劳动合同解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校生企业实习，没有签订任何协议，可以直接通知用人单位，立马走人吗

在校生实习不视为就业，可以不签订劳动合同。现在是单位不让走？还是担心直接走了单位会对你不利？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习了两个月，提前三天写离职申请到期可以直接走吗

实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生没有签订劳动合同，我要辞职可以随时走嘛，或者要提前几天才可以

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？

您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？

你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么

劳动合同与劳务合同区别大。劳动合同：主体确定，存在隶属关系，单位承担风险，法律干预多，适用于正式员工。劳务合同：主体灵活，双方平等，自行承担风险，法律干预少，适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。

可以向当地劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这边是公司裁员，签了离职和入职a公司的合同，现在裁员说只赔偿一个月工资，这个应该处理呢

对公司裁员，常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时，需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望留职，可与公司协商，但应注意新合同条款，尤其是薪资和职位变动

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

毕业生顶岗实习协议书范例

5869人下载

实习协议和劳动合同示例

5869人下载

实习外包合同

5869人下载

学校学生实习就业协议书

5869人下载

10分钟前

天习律所律师

近期帮助 43180 人

发现任女朋友裸照在微信群(42人)女朋友当时知道我在拍照但是不知道我发的时候她不知道怎么判

15分钟前

程辞律师

近期帮助 709 人

你好！车被抵押公司偷走怎么写才能让派出所立案？

17分钟前

黄淑娟律师

近期帮助 1183 人

事业单位工伤亡认定还没下来，赔偿也没谈好，能火化吗

18分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 46278 人

红包发错群了，被陌生人领了，他拒不退款怎么办？

22分钟前

夏中山律师

近期帮助 737 人

我现在恋爱期被打了怎么办

22分钟前

周清智律师

近期帮助 25047 人

我被骗500块，本来价格是说好的，结果付完钱就拉黑了，我这有支付记录和聊天截图，这能追回吗

24分钟前

杨茗律师

近期帮助 1833 人

我的猫从楼上掉下来摔死了物业不告知直接把猫扔了该怎么办

24分钟前

姜月律师

近期帮助 27848 人

您好我想咨询一下急需辞职工厂要扣我百分之20的工资合法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟