我爸爸是囯企退休工人,他病故了,有哪些补足

更新时间:2023-06-08 21:09:37
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  • 宋林聪律师
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    退休以后生病自费,医保报销
    2023.06.08 21:09:37
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    法律分析:
    1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。
    2、企业退休人员、退职人员,个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准,按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。
    3、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员,其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数,也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

    以上是关于企业退休人员死亡后一次性抚恤金标准的法律规定。
    2023.06.08 20:07:51
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    法律分析:

    1、工伤职工退休后,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
    2、对于一至四级伤残的工伤职工,如果基本养老金低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。
    3、对于存在生活自理障碍的一至四级伤残职工,工伤保险基金将按月支付护理费。
    4、对于一至四级伤残的工伤职工,在其死亡后,其近亲属可以按照工伤保险的规定享受丧葬费、供养亲属抚恤金,并按所在省市规定是否享受工亡补助金。

    需要注意的是,如果工伤职工已经进行了一次性赔偿,那么工伤保险关系已经终止,将不再享受上述待遇。
    2023.06.08 20:07:57
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    超过法定退休年龄的劳动者,在工作时间内、因工作原因受伤亡的,属于劳务关系,应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。

    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止

    (一) 劳动合同期满的
    (二) 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    (三) 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    (四) 用人单位被依法宣告破产的
    (五) 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
    (六) 法律、行政法规规定的其他情形。

    第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    2023.06.08 20:08:02
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