原来单位经营异常欠保，新单位不能缴纳社保怎么办？

更新时间：2023-06-08 19:38:09

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1. 法律分析：
* 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳。
* 可以选择去社保局申请主动自愿放弃欠费部分。
* 可以到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。
* 原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。

2. 法律依据：
* 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。

2023.06.08 19:37:39

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原单位社保断缴后，新单位不会为其补缴，而是会重新进行缴纳。如果与原单位终止或解除了劳动关系，并与新单位建立了劳动关系并办理了用工备案手续，您需要持新单位的劳动用工备案花名册、原单位的企业社会保险费减少表以及终止解除劳动合同证明书，前往参保地的社保经办机构进行个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位的社会保险减员手续后，新单位方可为您缴纳社会保险费。

此外，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并在变更或终止之日起三十日内办理相应的变更或注销手续。对于未按规定办理社会保险登记的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期改正；逾期不改正的，将面临罚款等处罚措施。

2023.06.08 19:37:55

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1. 原单位社保断缴后，新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。
2. 若与原单位终止或解除劳动关系，并与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，需持新单位的劳动用工备案花名册、原单位的企业社会保险费减少表及终止解除劳动合同证明书，前往参保地社保经办机构进行个案补缴原单位欠缴的社会保险费，并办理原单位社会保险减员手续后，新单位方可缴纳社会保险费。

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