在KTV上班被喝醉酒的人捅了4刀。刑事鉴定轻伤二级申请工伤能赔多少？

更新时间：2023-06-09 15:13:14

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胡水清律师
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涉及刑事犯罪是故意行为，由犯罪嫌疑人赔偿，不能认定工伤。轻伤二级赔偿掉可以争取减轻从轻处罚甚至不予起诉，一般条件还好的家庭都会来协商赔偿要谅解书

2023.06.09 08:49:46

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余联刚律师
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您好，工伤的，根据伤残等级进行计算。

2023.06.08 19:47:13

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应娅婷律师
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那要先做工伤认定，按等级来赔偿

2023.06.09 15:13:14

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孔德律所律师
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可以找嫌疑人赔偿也可以走工伤

2023.06.08 19:16:04

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杨林礼律师
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你好可以帮你维权申报工伤

2023.06.08 19:46:18

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得看具体情况
醉酒的不算工伤，只涉及侵权。喝酒的如果是工伤也可能涉及工伤和侵权责任竞合，大部分省市工伤和第三者侵权竞合的，就两边都要赔

2023.06.08 18:11:06

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一个是看看你们当地轻伤二级的大致赔偿数额是多少，围绕这个数额，结合对方的实际情况来确定一个赔偿数额，当然，这样的调解有时候不是一次能够成功的，需要双方多次协商才能达到一致。

2023.06.08 18:11:25

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找法网咨询顾问
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法律分析：打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：
(1)在工作时间和工作场所内;
(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
(3)还必须满足条例第十六条的规定，
即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.08 18:11:43

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朱潮雄律师
服务地区：浙江-金华

你好，先进行工伤认定，再做伤残鉴定，按照伤残鉴定结果由工伤保险基金赔付

2023.06.08 19:13:41

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