你好，问一下三期员工被辞退，还可以主张剩余年假赔偿吗

更新时间：2023-06-09 09:58:43

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王加媛律师
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你好，三期女工在不违反相关法律的情形下属于被保护的对象，公司解除的合法性需要判断，另外未休的年休假可以主张未休年休假工资。

2023.06.08 16:58:11

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刘帅律师
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这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案

2023.06.08 16:48:05

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温海宽律师
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你好，被辞退的情况下还是可以申请仲裁的。

2023.06.08 16:33:48

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广东深腾律师
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你好，被辞退了是构成主动解除劳动关系的

2023.06.08 16:34:19

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，三期员工被辞退是可以要赔偿的。

2023.06.08 16:38:23

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彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

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可以主张的，你这边还有几天年假没休呢

2023.06.08 17:04:47

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隆安律师
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您好，是可以主张的，工作多久了呢

2023.06.08 16:32:38

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好可以啊，是哪个期间被辞退呢。

2023.06.08 18:31:04

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安寅律所律师
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你好，请问这边辞退原因是什么呢

2023.06.09 09:58:43

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳 137-9850-5246

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你好，剩余年假可以主张赔偿

2023.06.08 16:40:27

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

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你好，可以帮你争取合法权益

2023.06.08 17:13:49

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欧俊律师
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辞退，还可以主张剩余年假

2023.06.08 16:38:50

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.08 17:13:08

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你好，可以到劳动局投诉

2023.06.08 16:16:24

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有赔偿金还有补偿金等，具体详询我

2023.06.08 16:16:44

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找法网咨询顾问
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先要看单位辞退的理由才能确定能不能主张赔偿或继续履行合同

2023.06.08 16:16:48

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，没有约定的，一般不支持劳动者要求支付工资补偿的主张。

2023.06.08 16:49:01

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格为您服务！您被辞退时，没有休完得年假可以按照您正常得收入去核算金额给您补偿得，如果公司不愿意，可向劳动局进行投诉。

2023.06.08 17:01:45

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以主张其他赔付的

2023.06.08 17:16:16

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