足跟骨刺能认定工伤吗？

更新时间：2023-06-09 10:12:07

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足跟骨刺能认定工伤吗？

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王加媛律师
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你好，认定工伤需要满足工作时间、工作岗位、工作原因受伤，要看你的足跟骨刺是否由符合三工条件。

2023.06.08 17:01:50

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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与工作原因无关的就不是工伤，如果是和工作相关而引起的就可以认定工伤

2023.06.08 15:44:53

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，你这个是职业病，可以做职业病认定的

2023.06.08 17:57:30

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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你好，能否认定为工伤需要看您是怎么受的伤

2023.06.09 10:12:07

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隆安律师
服务地区：河北-石家庄 173-1891-2619

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您好，因为工作原因工作时间导致的吗

2023.06.08 15:38:52

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

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这个是要去鉴定结果做工伤鉴定的哈

2023.06.08 17:49:52

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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是可以的，建议你走法律程序维权

2023.06.08 16:15:03

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！你可以去申请工伤认定的

2023.06.08 15:34:51

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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你好，可以帮助你处理工伤问题

2023.06.08 15:42:06

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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您好这个需要您去社保局做认定

2023.06.09 07:34:23

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，请问是怎么受的伤

2023.06.08 16:24:23

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问是怎么受伤的呢

2023.06.09 09:57:50

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好你的问题稍后回复你

2023.06.08 16:13:00

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1、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定：(1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。(2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。2、协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。递交工伤认定申请以后，如果社保部门认为需要向职工核实相关事故情况的，可以约谈职工并作相关调查笔录。工伤认定部门调查了解清楚员工受伤的过程后，就会根据采集的资料证据做出工伤认定书。

2023.06.08 15:09:11

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上班时工伤的认定，由社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2023.06.08 15:09:14

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工伤认定法律依据为《工伤保险条例》第十四条和第十五条；工伤认定事实依据为以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.08 15:09:15

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。

2023.06.08 15:41:43

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体可以沟通，可以申请法律保护

2023.06.08 15:44:18

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湛新建律师
服务地区：广东-深圳

在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤能认定为工伤

2023.06.08 15:46:39

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华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，工作原因导致的受伤额

2023.06.08 17:05:01

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！根据最高法院司法解释规定，在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。

2023.06.08 17:35:57

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