试用期通过转正后，过一段时间，公司又以考核为理由重新让员工经历试用期，这样是否合法？

更新时间：2023-06-08 14:27:08

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试用期的话，公司辞退员工不是不受限制的，必须要有正当的理由，试用期结束后，员工如果没有明显违反法律或者单位规章制度的，应当予以转正，用人单位不得以试用期不符合招聘标准要求延长试用期，对于薪资的增减，必须按照劳动合同的约定及时足额支付

2023.06.08 14:26:43

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您好，建议申请劳动仲裁

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按劳动合同约定处理

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