你好，公司裁员，但人事说了没有补偿，要员工自动离职，这个怎么保障我的权益

更新时间：2023-06-08 15:02:42

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广东觉晓律所律师
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你好，公司裁员，但人事说了没有补偿，要员工自动离职，这个怎么保障我的权益

2023.06.08 08:57:49

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马俊哲律师
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裁员要走法定程序，支付经济补偿，提前30天通知或支付一个月代通知金

2023.06.08 15:02:42

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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公司裁员你可以委托律师走劳动仲裁

2023.06.08 09:15:03

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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劳动仲裁，具体什么情况可以描述

2023.06.08 09:30:53

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州 180-2899-6921

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您好，可以委托律师进行起诉L

2023.06.08 11:15:15

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好！你可以找劳动局处理的

2023.06.08 09:03:27

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好，你不同意自动离职啊

2023.06.08 09:32:21

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

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你好，这种情况是有补偿的

2023.06.08 09:45:34

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.06.08 09:52:02

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好你的问题稍后回复你

2023.06.08 13:57:48

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郭威律师
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您好，裁员的话公司应该支付经济补偿金

2023.06.08 08:52:07

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陶坤玲律师
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你好，裁员根据法律规定有补偿的

2023.06.08 08:52:38

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好！这种情况要求公司赔偿

2023.06.08 09:05:04

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，建议劳动仲裁主张赔偿金u

2023.06.08 09:05:42

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.08 09:09:27

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，公司裁员不给补偿，然后又改变了裁员的范围，这是不违反劳动合同法的，因为，劳动合同法是保护劳动者利益，防止企业无故裁减人员，既然劳动者没有被裁减，劳动者与公司的劳动合同依然有效，只要继续履行劳动合同就可以了。

2023.06.08 09:17:59

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以保留公司辞退你的证据。

2023.06.08 09:18:17

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杨炯律师
服务地区：广东-广州

你好，自动离职没有补偿，裁员发生争议的，可以申请劳动仲裁要求公司补偿。

2023.06.08 09:19:22

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曾彬律师
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不同意自动离职。公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2023.06.08 09:20:53

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刘照洋律师
服务地区：广东-广州

您好，请问工作了多久呢

2023.06.08 09:22:27

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你在这个公司工作多久了，劳动合同签了没

2023.06.08 09:28:46

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陈芃綦律师
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你好，公司有无其他侵犯您权益的行为？比如拖欠工资，克扣工资，不交社保等？如果都没有就继续在公司干，因为自动离职是没有补偿的，被裁员可以要求公司赔偿经济补偿。

2023.06.08 09:29:30

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唐海燕律师
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你可以拒绝了，可以要求公司赔偿

2023.06.08 09:31:09

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硕康律所律师
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您好，按照法律规定要支付经济补偿金

2023.06.08 09:32:20

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窦艳华律师
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你好，可以留个电话详谈

2023.06.08 09:40:58

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唐娟律师
服务地区：广东-广州

你好！公司裁员需要备案并补偿

2023.06.08 10:44:24

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罗壮志律师
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您好，这种情况可以根据工龄进行经济补偿。

2023.06.08 14:20:29

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2023.06.08 14:31:59

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