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但公司没有给我缴纳住房公积金,多少赔偿
更新时间:2023-06-07 23:45:08
问题描述:
公司裁员,但公司没有给我缴纳住房公积金,有可能要求赔偿吗?多少赔偿,谢谢!
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公司没给员工缴纳住房公积金,可以举报补缴,但索赔是不可能的。员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。如果查出情况属实,可以监督单位进行补缴。但如果是单位没有给个别员工按规定缴存,该员工需要提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
根据上述规定,公司为员工缴纳住房公积金是法定义务,如果公司未经特殊批准就不缴纳住房公积金,就是违法行为。另外,公司应当在录用员工之日起30日内为其办理住房公积金账户的设立手续。如果公司逾期不缴或者少缴住房公积金,住房公积金管理中心会责令其限期缴存;如果逾期仍不缴存,可以申请人民法院强制执行。因此,如果公司要求您缴纳住房公积金而公司未缴纳,您可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令公司为您缴存。如果公司在住房公积金管理中心责令后仍不为您缴纳,您可以向人民法院申请强制执行。
2023.06.07 23:43:24
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在职期间公司一直没有缴纳公积金,离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的,单位应按时为职工办理住房公积金账户设立手续,并按时缴纳公积金。如单位未按规定办理,将面临罚款及行政处分。此外,新设立的单位也应在规定时间内完成缴存登记和账户设立手续。若单位发生合并、分立、撤销、解散或破产等情况,也需及时办理变更或注销登记,并为职工办理账户转移或封存手续。
2023.06.07 23:44:19
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公司不缴纳住房公积金,有什么解决办法吗?
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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公司不缴纳住房公积金!辞职能补偿吗?
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