劳动方面的这是综合工时制合同中写明了上下班的时间8:00上班，30下班，合法吗

更新时间：2023-06-10 11:10:52

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劳动方面的这是综合工时制合同中写明了上下班的时间8:00上班，4:30下班，现在公司说我们要弹性工作制。合法吗

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劳动方面的这是综合工时制合同中写明了上下班的时间8:00上班，4:30下班，现在公司说我们要弹性工作制。合法吗
不违法（单位可以另签合同）

2023.06.08 10:27:17

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可以协商劳动方面的这是综合工时制合同中写明了上下班的时间8:00上班，4:30下班，现在公司说我们要弹性工作制。合法吗

2023.06.07 21:47:28

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您好，是不合法的，请问是什么问题

2023.06.10 11:10:52

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具体是什么情况呢，怎么弹性啊

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您好那您这边可以申诉的呢

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你好根据双方签订的合同约定协商解决

2023.06.07 21:24:48

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要根据劳动合同约定的内容确定

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2023.06.07 21:25:02

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劳动方面的这是综合工时制合同中写明了上下班的时间8:00上班，4:30下班，现在公司说我们要弹性工作制。合法吗

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