想辞职公司不给赔偿，休病假公司要求必须是三甲医院开具诊断书怎么办？

更新时间：2023-06-09 16:21:06

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陈泉律师
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员工主动离职，没有经济补偿。

2023.06.09 16:21:06

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北京中盾沈阳律师
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您好，可以通过劳动仲裁解决

2023.06.07 19:11:25

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于非律师
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员工自己辞职还是单位辞退？

2023.06.07 21:11:17

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一、休病假公司辞退有医疗赔偿吗？

1、休病假公司辞退没有医疗补助。但如用人单位存在违反劳动法规情形，可以要求经济补偿。

二、员工涉嫌泡病假公司可以辞退吗？

有证据证明员工泡病假的，公司可以辞退。公司可辞退员工的情形包括：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（3）严重违反用人单位的规章制度的；

（4）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

2023.06.07 18:57:42

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建议向劳动监察大队投诉

2023.06.07 18:58:13

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法律分析：医院开病假单公司不给请，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

根据上述法律，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，均适用本法：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.07 18:58:29

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王强律师
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可以向劳动监察部门进行投诉。

2023.06.07 22:07:18

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，工伤的单位负担否则不负担

2023.06.09 11:08:31

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