公司派我出外面培训，培训费用要一万多这样子，里面约定了培训费用达到一万以上的，请问这是合理的吗

更新时间：2023-06-08 13:53:09

问题描述：

您好，是这样的，公司派我出外面培训，培训费用要一万多这样子，然后公司给我签了一份培训协议，里面约定了培训费用达到一万以上的，要为公司服务期不少于3年，请问这是合理的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

咨询我

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！
这个要看具体情况及您签订的条款，一般公司花钱培训员工，是可以有具体要求的，您可以看看协议上对于提前终止合同是怎么规定的，双方协商签订即可。

2023.06.07 15:36:48

点赞
国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

咨询我

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

2023.06.08 13:53:09

点赞
彭鑫律师
服务地区：广东-深圳 155-7345-2234

咨询我

公司花钱培训员工，在一定情况下可以要求这么做的，但要看具体情况

2023.06.07 14:32:14

点赞
王加媛律师
服务地区：广东-深圳 136-6264-2527

咨询我

你好，属于服务期协议，需要双方协商一致。

2023.06.07 14:40:51

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

咨询我

您好根据您的描述如果你不同意可以不签

2023.06.07 15:43:05

点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

咨询我

你好，这个情况你当然是有权选择拒签的

2023.06.07 15:44:47

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，培训费应该是应该公司承担的。

2023.06.07 16:44:49

点赞
欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

咨询我

不合理的要求，我们可以帮您处理的

2023.06.07 14:36:00

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

是合理的，建议你走法律程序

2023.06.07 14:35:17

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好！协议是怎么约定的

2023.06.07 14:39:52

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，建议按照合同条款处理

2023.06.07 14:41:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他6位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗

我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗

应届生找到的工作公司要求入职前就前往公司指定地点进行多月培训，还是无薪，这合理吗

您好，上网培训也是工作时间，用人方需支付劳动报酬。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

培训协议服务期规定

培训协议服务期规定

约定劳动服务期的注意事项

约定劳动服务期的注意事项

公司招聘的时候说前期有一个学习期并且不收取任何费用但是面试通过后说学习期有一个22800元的培训费并

关于员工培训合同违约金的法律规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付违约金，违约金的数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动服务期协议范本

劳动服务期协议范本

签订了一个培训协议，约定服务期限为3年，公司扣除了全部的培训费用，请问这合法吗？协议约定内容合法吗？

你好，根据合同约定分摊确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司做实习经理，去总部做了一周类似质量发展的培训。公司让我签订培训协议，培训结束后在公司服务一

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我外出培训3天，事前并未告知我培训费用是多少以及学成后的劳动服务期限，培训完成回来，便让我签订

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作时间多次私自外出，公司能否解雇？

你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司在入职收取服装费并且不退还怎么办

公司收取服装费不退违法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还服装费；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，维护自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休后原单位解散后，人事档案存档在哪里

在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时，具体操作如下：首先，联系原单位的人事部门或相关部门，了解档案是否已移交及移交地点；其次，根据移交信息，前往户籍地或常

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京单位不给予15天婚假是否合法

法律分析：我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短，关于婚假的规定一般在各地行政法规，政策性规定中，因此各地婚假规定并不一致，在实践中同一地区不同单位也会有很大差别

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

约定服务期过后解除协议

5869人下载

汽车撞伤骑车人私签协议

5869人下载

签临时工协议的注意事项

5869人下载

执行判决双方最好签份协议（附模板）

5869人下载

刚刚

名旗律师

近期帮助 516 人

你好今天公司的老板说一金让员工全部自己承担连公司的部分都自己承担

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11287 人

快递单号信息给小区的人拍照发到公共群上，如何维权呢

1分钟前

卓文强律师

近期帮助 4015 人

怎么起诉拿回钱方法是什么

1分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3957 人

开超市做活动能用工厂里库存的电动自行车吗？

2分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3957 人

您好，我在工作微信群被员工辱骂，派出所不立案，我可以起诉辱骂人吗

2分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3328 人

合同纠纷，合同诈骗

3分钟前

彭霞律师

近期帮助 17507 人

非营运车辆没有拉货出了事故，保险公司会赔吗

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 41342 人

社保还没领到钱，人已经往生了，现在要去注销户口，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟