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临时工被解雇是违法的吗？

更新时间：2023-06-07 11:58:33
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临时工被解雇是违法的吗？
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    在特定情况下，临时辞退员工并不构成违法。这些情况包括：员工在试用期间被证明不符合录用条件；员工严重违反用人单位的规章制度；或者员工被依法追究刑事责任等。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者在协商一致的情况下，也可以解除劳动合同。而根据该法第三十九条的规定，如果劳动者存在以下情形，用人单位同样有权解除劳动合同：

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
    2. 严重违反用人单位的规章制度；
    3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
    5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形导致劳动合同无效；
    6. 被依法追究刑事责任。
    2023.06.07 11:57:41
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    临时工是否能随便开除要分情况。如果临时工是指非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系。此外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    2023.06.07 11:58:16
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    法律分析：
    临时工被厂里开除了工资应当结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.06.07 11:58:33
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