下班途中骑电动车逆行发生交通事故是工伤吗？

更新时间：2023-06-07 10:40:18

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下班途中发生交通事故是否算工伤，必须同时满足三个条件：合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。具体来说，合理时间指的是下班时间，而合理路线则是指员工下班所走的路径。非本人主要责任则意味着事故是由他人引起的。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在特定情况下，如工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害、工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等，应认定为工伤。此外，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况也包含在内。

2023.06.07 10:39:16

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劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.07 10:39:30

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职工在下班途中发生交通事故，同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任的，算工伤。合理时间就是下班时间，合理路线就是下班的路径，非本人主要责任就是事故主要是由别人引起的。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.07 10:40:18

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