三十天没有假违法吗

更新时间：2023-06-07 17:00:29

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三十天没有假违法吗

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陈龙桥律师
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按照国务院规定，每周工作时间不超过40小时，明天可以加班1小时，每周至少休息一天；每月加班不超过36小时；超过就属于违法。

2023.06.07 08:46:53

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徐婕律师
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你好，具体从事什么工作呢，可以要求合理休假的

2023.06.07 17:00:29

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法律分析：报假案一般要看报案者是否存在主观故意。如果是无意的并且没有造成严重后果,报案者一般不承担责任。如果是故意报假案的,公安机关有权依据《治安管理处罚法》的相关规定对其处以拘留和罚款。因报假案造成严重社会危害性,已经构成刑事犯罪的,则需要依法追究其刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

2023.06.07 08:17:09

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找法网咨询顾问
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法律分析：公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.06.07 08:17:45

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何纯莉律师
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你好请问是什么工作性质呢？

2023.06.07 09:26:18

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贺天强律师
服务地区：重庆-重庆

你好，违反，侵犯了员工休息休假的权利。

2023.06.07 14:12:00

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