车祸公司在工厂开叉车罚款合理吗？

更新时间：2023-06-06 18:13:12

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车祸公司在工厂开叉车罚款合理吗？

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1. 工厂有罚款行为是不合法的。工厂乱罚款不仅影响员工利益，同时还影响工厂声誉，损人害己，得不偿失。
2. 被乱罚的员工可以申请劳动仲裁，要求赔偿经济补偿金。被乱罚款者可以去劳动局投诉，积极维护自己的合法权益。
3. 企业罚款权是企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。企业对员工的罚款，只有符合条约规定的，才能进行罚款。如果出现乱罚款的情况，属于违法行为，将依据法律进行相应的处罚和赔偿。同时被乱罚款的员工要懂得运用法律知识维护自己的合法权益。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.06.06 18:11:19

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【法律分析】：发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款。发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以罚款：发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。

2023.06.06 18:12:19

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发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位，除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，还将面临以下罚款：

1. 发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；
2. 对于生产经营单位的主要负责人，若因未履行安全生产管理职责而导致发生生产安全事故的，将依据以下规定处以罚款：
- 发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
- 发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
- 发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；
- 发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。

2023.06.06 18:13:12

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