首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
和工厂签合同没到工期不给办离职
更新时间:2023-06-07 09:10:35
问题描述:
和工厂签
合同
没到工期不给办离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,法律上规定正式工需要提前30天打离职报告,如果非要急辞,最好做好工作交接,由于你的突然离职给公司造成损失要赔偿公司损失
2023.06.07 09:10:35
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,您可以提前三十天书面通知单位,到期即可离开。
2023.06.06 17:56:34
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
您好,您这边还有多久到期
2023.06.06 17:56:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
182418
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.06.06 17:01:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1899516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023.06.06 17:01:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
399932
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动者需要收集能证明
劳动关系
的存在的
证据
,然后去申请劳动
仲裁
,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023.06.06 17:02:32
点赞
俞泉律师
服务地区:江苏-南京
不合法,可以申请当地劳动仲裁
2023.06.06 17:30:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂上班合同到期厂里不给签了怎么办
劳动合同纠纷
100
公司没签合同,不给离职,然后还不给工资怎么办
您好,建议申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司签的劳动合同时间没到期可以辞职吗?
劳动合同纠纷
1365
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1740
辞职未到期,工司不给上班
您好,你这边是提前解除了吗?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
没签合同,我个人原因离职不给工资
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工派遣工,合同未到期劳务给了离职厂里面不给批辞职
确定是劳务合同吗,要搞清楚这个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不让离职
你好!劳动合同到期,劳动者与用人单位可以协商离职或者续签劳动合同;若协商不成,公司不让离职的,劳动者可以办理交接后自行离职,也可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期,公司不批辞工怎么办
您好,提前一个月书面通知公司即可辞工,无需公司批准
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同没到期然后 厂不给辞职
劳动合同到期后单位不让离职的,解决办法如下:首先劳动合同到期,劳动关系就终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工期到了厂子里面不给签离职单
劳动合同到期后双方不续签的,合同终止,用人单位不为劳动者办离职的,劳动者可以先和用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳动者可以向劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工离职需要多少天才能走
学生工离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达成一致,提前通知解除则需提前30天书面通知单位。具体选择哪种方式,应根据实际情况和合同条款确定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工的违法行为给公司带来的法律责任
公司违法辞退员工需承担责任。若员工要求继续履行,公司应恢复劳动关系;若员工不要求或无法履行,公司应支付双倍补偿金。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同问题,关于裁员赔偿问题?
劳动合同中可能包含关于裁员赔偿的特别约定。这些约定可能涉及赔偿标准、支付方式等具体内容。劳动者在签订劳动合同时,应仔细阅读并理解相关条款,确保自己的权益得到保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校强制我们专业实习。我们的实习有20学分
若希望自行安排实习,可尝试与学校协商,看是否能调整实习方式或学分要求。若协商无果,可了解相关法规,确保自身权益不受侵犯。在选择处理方式时,需权衡利弊,选择最有利
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费,年假嘛
常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商,无果后可寻求第三方调解,若仍无法解决,可在劳动关系终止后一年内提出劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况和个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作2年半了公司补签劳动合同,现在又工作半年了,还能追赔吗
可以追赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,提出补偿要求;3. 若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不成,可诉诸法律途
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我已在单位上班十年,单位同意继续买社保,我在单位上班是签劳动合同还是劳务合同?
劳动合同通常适用于全职雇员,它规定了雇员和雇主之间的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。而劳务合同则适用于临时、短期或非全日制的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
买狗签合同范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 42021 人
拿了公司样品给别人,被公司开除有赔偿吗
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
在网上买的鸡蛋不新鲜客服又联系不上
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
结果她就在微信群里诽谤侮辱我,泄露我的隐私,但是我无法知道微信群的账号,怎么办
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
6天前我网上购买2件女衣服,送到的是一条劣质男裤,我想联系卖家槑烎优选,是亇网上咋骗
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
去水果店换榴莲售后,3个榴莲老板只换一个,自作主张多拿了1个榴莲和2个芒果
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
江西省赣府发(86)19号文件
4分钟前
杨凤律师
近期帮助 671 人
想离婚男方再我不知情的情况下借了网贷婚前买房的房贷也没还完这些离婚后都与女方有关系吗
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
我是外卖员下班的路上与同方向的电瓶车发生剐蹭人员轻微伤但是忘记拍照片了后期保险公司会理赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询