没有劳动合同，强制加班

更新时间：2023-06-06 11:09:37

问题描述：

没有劳动合同，强制加班，并威胁不加班就离开

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

咨询我

可以搜集加班的证据，申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额和加班工资。

2023.06.06 11:09:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1535339 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动者有权拒绝加班，用人单位不得强迫劳动者加班。
2. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。
3. 因特殊原因需要延长工作时间的，应在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
4. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.06.06 10:59:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1015705 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

无论是否申请离职，劳动者不愿意加班都可以拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.06.06 11:00:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1979208 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职期间可以拒绝加班。用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。

根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。但每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，且保障劳动者身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时。

2023.06.06 11:00:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司强制要求加班怎么办

公司强制要求加班怎么办

如果公司不签合同，就要强行加班

法律分析：存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

佛山权威亲子鉴定办理机构-共5家（2025年佛山权威鉴定机构一览表）

佛山权威亲子鉴定办理机构-共5家（2025年佛山权威鉴定机构一览表）

强制加班加点，不加班加点威胁办理离职，这样是不是就可以仲裁他

不愿意加班公司裁员，劳动者能够到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位强迫加班合法吗

单位强迫加班合法吗

工作了5个月了没有劳动合同没有社保强制加班不加就罚款而且几百几百的罚

您好，建议委托律师提起劳动仲裁

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

机动车行驶证过期的两种情况

机动车行驶证过期的两种情况

强制加班不给加班费，提出不给加班费就不加班，结果被辞退了

强制加班还不给加班费，可以直接通知用人单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，也可以向劳动监察部门投诉举报。要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制加班，不签劳动合同

公司强制员工加班，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

结婚户籍迁移怎么办理

结婚户籍迁移怎么办理

公司加班不支付加班费用！调我工作岗位没有再和我签合同！强制加

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司安排加班要符合什么条件

公司安排加班要符合什么条件

我不想加班，但是工厂强制加班，不加班就签离职单

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

程杰律师

近期帮助 35514 人

被侵权泄露隐私

15分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

12345投诉一般要多久才能处理

20分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

也没质量问题，现在后悔不想要了，与店家协商退货，店家要扣折旧费7700元，怎么解决？

29分钟前

管振华律师

近期帮助 7590 人

你好上了三个月班，公司解散，辞退需要赔偿吗

47分钟前

孙志伟律师

近期帮助 64357 人

银行给征信严重逾期的人放贷款算违规放贷吗？担保人可以起诉银行吗

57分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9795 人

你好，请问我买了朋友的抵押车，现在联系不上原车主，过不了户怎么办呢

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 7370 人

借3300元分九个月还5076合法吗

今天 01:42

广东天习律师

近期帮助 189620 人

土地使用证标明是划拔地，房屋是父母自建的，名写到本人名，兄弟要加名，是否要补交土地出让金？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟