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在工作中不小心损坏了他人物品。劳务派遣公司需要承担一定的赔偿吗？
更新时间：2023-06-06 09:20:16
问题描述：
我是临时工，在工作中不小心损坏了他人物品。
劳务派遣
公司需要承担一定的赔偿吗？
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民法典
规定员工因工作造成他人损害由用人单位赔偿。如果是劳务派遣的，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担
侵权责任
；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
2. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2023.06.06 09:19:28
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您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿。如果工资未发，可以扣除部分工资；如果辞职，仍需赔偿。具体赔偿数额应协商确定，协商或调解不成，可通过诉讼解决。用人单位既是企业财产的所有人、管理人，也是内部管理者和监督者。让劳动者承担所有赔偿责任，企业作为管理者不承担责任，不符合公
平原
则。用人单位支付的劳动报酬与劳动者创造的劳动成果不对等，作为劳动成果的享有者，企业应承担经营风险。严格要求劳动者根据其过错赔偿，实质是将企业经营风险全转嫁给劳动者，对处于弱势地位的劳动者而言，不尽合理。
2023.06.06 09:19:54
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你好，按双方
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