劳动仲裁受理后，被执行人没有赔偿。后期还可以发起仲裁吗

更新时间：2023-06-07 14:31:57

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盈科王雨昕律师
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根据我国现今的法律规定来看，劳动仲裁裁决之后是可以重新进行仲裁。前提是当事人要提出认为仲裁不合理的地方，如果是自己认为劳动仲裁不合理的话，最有效的方法是可以向法院进行起诉，由法院来最终对案件进行相关的确定判决。

2023.06.06 09:14:46

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曲衍桥律师
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对仲裁结果不服的可以去法院起诉。但是您现在不是对仲裁结果不服，是对被执行人不执行仲裁裁决不满意。您可以去和被执行人交涉，希望他执行，如果他还是拒不执行的，您可以去法院申请强制执行好。

2023.06.06 09:56:15

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张维维律师
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领取到仲裁裁决书后，若用人单位未按时支付，可以向法院申请强制执行。

2023.06.06 10:34:35

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李迈律师
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您好，仲裁得不到赔偿，可以拿着裁决去法院申请强制执行。

2023.06.06 16:05:09

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李红律师
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裁决如果已经生效，可以申请法院强制执行

2023.06.06 09:55:01

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北京环赢律师
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你好这就不涉及到仲裁了主要还是看

2023.06.06 09:08:57

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王俊颖律师
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您好，可以向相关部门申请强制执行

2023.06.06 09:10:16

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吴丁亚律师
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您好，对方不赔偿可以申请强制执行

2023.06.06 09:50:14

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吴中律师
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您好，可就仲裁事宜进行咨询。

2023.06.06 09:23:46

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李兴民律师
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您好您可以申请执行或则者起诉

2023.06.06 09:55:36

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岳超律师
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可以提起强制执行所欠欠款

2023.06.06 14:09:52

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1、首先，我不太清楚你所仲裁的具体事情，但是，可以准确的告诉你劳动仲裁不是以单位内部的仲裁为前置程序的；2：仲裁裁决生效后即便对方有异议也不影响裁决的效力，对方提出异议是对方的权利，至于有没有问题，那需要执行部门进行审查

2023.06.06 08:49:28

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你好，你是什么原因撤诉的呢

2023.06.06 08:49:28

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找法网咨询顾问
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你好，劳动仲裁委员会受理后发现不属于劳动仲裁的范围，就裁决驳回，事业单位的劳动纠纷属于人事局仲裁范围。建议到人事局申请仲裁

2023.06.06 08:49:33

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黄峰律师
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您好需要和您详细沟通您的情况

2023.06.06 09:09:59

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你好，建议进一步具体沟通遇到的法律问题。

2023.06.06 09:14:09

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陈琳律师
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2023.06.06 09:24:58

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王锋律师
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根据我国现今的法律规定来看,劳动仲裁裁决之后是可以重新进行仲裁。前提是当事人要提出认为仲裁不合理的地方,如果是自己认为劳动仲裁不合理的话,最有效的方法是可以向法院.

2023.06.07 14:31:57

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