在工厂里，上班时，工伤费是多少

更新时间：2023-06-06 06:10:22

问题描述：

在工厂里，上班时，不小心右手食指断了一节，工伤费是多少

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【法律分析】
右手食指断一节算十级工伤，对应的赔偿为7个月的本人工资。劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级，其中，一级伤残为最重的伤残等级，然后依次减轻。不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。根据相关法律规定，职工因工受伤的享受工伤待遇，工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。此外，因工伤导致残疾的，工伤保险基金还会根据残疾等级支付一次性伤残补助金。本人工资指职工近一年的平均工资。

2023.06.06 06:09:27

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法律分析：
劳动者在工作中造成手指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。具体赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同，从7个月到13个月的本人工资不等。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.06.06 06:10:16

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这是工伤的处理流程。首先，需要进行工伤认定，以确定工伤级别。随后，可以向单位索要相应的工伤赔偿。具体赔偿项目包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费。
3. 若需到统筹地区以外就医，相关的交通和食宿费用。
4. 安装或配置伤残辅助器具的费用。
5. 对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 在终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8. 若因工伤导致死亡，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费用。

此外，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及在终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金，均按照国家规定由用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费且发生工伤事故，相关工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后有权向用人单位追偿。

2023.06.06 06:10:22

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