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员工不交保险，如何赔偿？

更新时间：2023-06-05 22:21:58
问题描述：
企业要搬走，员工不交保险，如何赔偿？
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    1. 如果搬迁给员工造成重大生活影响，双方协议解除合同的，是要支付一定的经济补偿金。
    2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
    2023.06.05 22:21:15
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    工厂搬迁你不去，不是失业；
    不是失业也就没有失业金的；
    如果是工厂搬到外地，对于不愿意去的员工，根据工龄应该给予赔偿，即工作一年，赔偿一个月的工资。
    扩展阅读：
    【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

    2023.06.05 22:21:28
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    可以向劳动部门投诉或仲裁解决
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