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你好,就是想咨询一下,在工地上上班然后受伤了,后期的一些费用怎么算
更新时间:2023-06-07 15:49:46
问题描述:
你好,就是想咨询一下,在工地上上班然后受伤了,后期的一些费用怎么算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭磊律师
服务地区:云南-昆明
158-8783-4346
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先治疗,康复后做伤残等级鉴定,然后算赔偿
2023.06.05 22:37:08
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云南三德律所律师
服务地区:云南-昆明
159-6947-2142
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哪里受伤,有没有协商过
2023.06.06 09:22:03
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找法网咨询顾问
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659475
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平均2分钟内
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三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
2023.06.05 22:20:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1670689
人 · 响应时间
平均4分钟内
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员工工伤发生的费用,一部分由工伤保险基金支付,一部分由用人单位支付。具体支付内容包括:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴等,这些费用从工伤保险基金中支付。
2. 治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动
合同
时的一次性伤残就业补助金等,由用人单位支付。
此外,如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
时,所有工伤保险待遇均由用人单位支付。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,但随后会要求用人单位偿还。若用人单位仍不偿还,社会保险经办机构有权依法追偿。
2023.06.05 22:20:21
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劳动纠纷律师团队
推荐
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1300854
人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:
劳动者在劳动过程中因工受伤所产生的费用从工伤保险中支出,其中包括一次性伤残补助金。经工伤鉴定按照鉴定情况给予相关法律法规规定的治疗、康复、住院伙食等的费用。
具体支付内容包括:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
2023.06.05 22:20:54
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施琦律师
服务地区:云南-昆明
你可以参考《工伤保险条例》第五章的规定。
2023.06.06 10:10:28
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张宏图律师
服务地区:云南-昭通
根据工伤保险条例的规定,因为工作的原因,在上班时间工作成熟受伤的话,属于工伤,可以请求工伤保险待遇赔偿。
2023.06.07 15:49:46
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