请问劳动合同一年一签，签了5次，合法吗

更新时间：2023-06-05 15:54:04

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网格员干一年多没签劳动合同违法吗

您好，没有签订劳动合同属于违法行为。

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签订劳动合同应辨法律效力

法律规定劳动合同订立手续

请问公司签劳务合同合法吗

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请问老师劳动者与公司签了劳动合同但是两个月没有通知上班公司违法吗？

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我想问一下劳动三个月不签合同，违法吗

如果劳动者入职已经过了一个月的，单位不签劳动合同的，违法。根据法律规定，用人单位需要在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同，没签劳动合同超过一个月的，从第二个月开

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辞工到期压一个月工资不合法，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请

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你好，请问劳动合同法一年一签连续签了10

合同一年一签合法。合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可，但签订两次固定期限劳动合同时第二份劳动合同到期后，如双方表示续

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您好，我在超市上班，请问我签三年劳动合同合法吗

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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，如何解决？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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我哥哥在职期间患癌症，公司应该怎么补偿?

患癌症职工应得到公司补偿。具体操作：1. 与公司协商，根据病情和工作情况，确定合理的经济补偿方案；2. 如公司不配合，可申请医疗期延长，期间工资和社保等待遇不变

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公司拖欠我3个月工资了，应该有违约金吗

可举报或仲裁。举报：向劳动行政部门反映情况，等待处理结果。仲裁：准备相关证据，提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金，仲裁结果具有法律效力。

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工作不舒服，是否可以直接辞退我

协商不成，向劳动局投诉处理

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明确辞职或被辞情形是关键。辞职则无补偿；被辞可协商或仲裁。如协商，双方达成一致即可；如仲裁，需准备证据材料，向劳动仲裁机构申请，依据裁决执行。违法辞退还可主张赔

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公司签合同时把时间修改为2013年5月23日，公司要解除劳动合同，请问这是合法的吗

您好，这个公司依法与老吴解除劳动合同合法合规

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黑龙江省劳动合同书怎么写，法律上如何认定

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您好具体情况您可以和我咨询

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