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厂里有发货人员,不是我的错误造成了公司的损失,现在公司要我们二人去承担这个损失,我应该承担吗?
更新时间:2023-06-05 15:31:25
问题描述:
你好,我想咨询一下,我是一个开叉车的,厂里有发货人员,不是我的错误造成了公司的损失,现在公司要我们二人去承担这个损失,我应该承担吗?
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您好,劳动
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你好,请问事故责任如何划分
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员工给公司造成损失应承担赔偿责任,因为有相关的法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从多方面考虑,劳动者是否存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;劳动者是否有主观过错。
用人单位应当举证证明,承担相应的证明责任。但是由于
劳动关系
具有人身依附性,企业作为劳动成果的主要享受者,也应当承担一定的经营风险,一般情况下,劳动者的故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,劳动者才负赔偿责任。
:《
工资支付暂行规定
》第十六条法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十七条
用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
2023.06.05 15:31:25
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